{"id":253,"date":"2019-10-29T16:15:05","date_gmt":"2019-10-29T16:15:05","guid":{"rendered":"http:\/\/rainbowheadhunters.org\/?page_id=253"},"modified":"2020-07-28T17:50:19","modified_gmt":"2020-07-28T17:50:19","slug":"proyecto-gendercoach","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/lgtbi.cat\/rrhh\/proyecto-gendercoach\/","title":{"rendered":"Acompa\u00f1amiento"},"content":{"rendered":"\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-364 aligncenter\" src=\"http:\/\/rainbowheadhunters.org\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/GenderCoach-logo-300x100.png\" alt=\"\" width=\"450\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/lgtbi.cat\/rrhh\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/GenderCoach-logo-300x100.png 300w, https:\/\/lgtbi.cat\/rrhh\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/GenderCoach-logo-1024x340.png 1024w, https:\/\/lgtbi.cat\/rrhh\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/GenderCoach-logo-768x255.png 768w, https:\/\/lgtbi.cat\/rrhh\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/GenderCoach-logo-830x276.png 830w, https:\/\/lgtbi.cat\/rrhh\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/GenderCoach-logo-230x76.png 230w, https:\/\/lgtbi.cat\/rrhh\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/GenderCoach-logo.png 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 450px) 100vw, 450px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En Rainbow HeadHunters tenemos la ilusi\u00f3n de pensar que la diversidad de g\u00e9nero un d\u00eda dejar\u00e1 de ser un problema, una barrera para la inserci\u00f3n laboral de las personas. Y trabajamos por qu\u00e9 as\u00ed sea.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pero mientras tanto, entendemos que los itinerarios de inserci\u00f3n laboral que organizan, tanto agencias de contrataci\u00f3n como entidades p\u00fablicas, adolecen de un factor fundamental: <strong>EL FACTOR HUMANO<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ante servicios tan t\u00e9cnicos y tan centrados en la empresa como \u00abcliente\u00bb o \u00abpartner\u00bb al que dar servicio, se olvida que <strong>LA PERSONA CANDIDATA, ANTES QUE CANDIDATA, ES PERSONA<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por eso\u00a0 hemos creado y ofrecemos a las <strong>personas con diversidad de g\u00e9nero<\/strong> (transexuales, intersexuales, transg\u00e9nero, genderfluid, queer, etc&#8230;), nuestro nuevo servicio de ACOMPA\u00d1AMIENTO PARA LA INSERCI\u00d3N SOCIO-LABORAL, voluntario y gratuito. Con el cual <strong>complementamos los itinerarios t\u00e9cnicos de inserci\u00f3n<\/strong>, ya sean propios o de otros actores del mercado de trabajo, para llevar y orientar a aquellas personas que quieran llegar a ser LA CANDIDATA IDEAL, y a las empresas a SABER ACOGERLAS y acompa\u00f1arlas en un <strong>tr\u00e1nsito conjunto hacia el \u00e9xito<\/strong>, incidiendo en el <strong>\u00e1mbito relacional<\/strong> y el clima laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En Rainbow HeadHunters tenemos la ilusi\u00f3n de pensar que la diversidad de g\u00e9nero un d\u00eda dejar\u00e1 de ser un problema, una barrera para la inserci\u00f3n laboral de las personas. Y trabajamos por qu\u00e9 as\u00ed sea. Pero mientras tanto, entendemos que los itinerarios &#8230;.&nbsp;&nbsp;<a class=\" special\" href=\"https:\/\/lgtbi.cat\/rrhh\/proyecto-gendercoach\/\">Read More<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-253","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lgtbi.cat\/rrhh\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/253","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lgtbi.cat\/rrhh\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/lgtbi.cat\/rrhh\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lgtbi.cat\/rrhh\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lgtbi.cat\/rrhh\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=253"}],"version-history":[{"count":17,"href":"https:\/\/lgtbi.cat\/rrhh\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/253\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":410,"href":"https:\/\/lgtbi.cat\/rrhh\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/253\/revisions\/410"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lgtbi.cat\/rrhh\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=253"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}